9 Alasan Penting Kenapa Bertahan Kerja jadi Sales Direct Selling

Pada dasarnya semua orang bisa berkerja pada bidang ini, tetapi tidak semua orang mampu menguasai dan mampu bertahan. dengan Bukti nyata seringkali karyawan yang keluar masuk pada perusahaan direct selling. sebagianman sudah dijelaskan beberapa penyebab keluar masuk karyawan pada perusahaan Direct Selling, kali ini akan dipaparkan mengenai hal kebalikan dari itu yakni alasan mengapa bertahan kerja pada perusahaan direct selling. 

Materi yang didapat sebagian besar dikumpulkan melalui survey langsung dari banyak objek penelitian atau langsung dari sales-sales pekerja itu sendiri, berikut alasan-alsannya mengapa mereka bertahan  bekerja: 

1. Hubungan Keluarga

Sedikit orang yang secara kebetulan mempunyai hubungan keluarga dengan pemilik perusahaan tempat bekerja, bisa menjadi nilai lebih dari hubungan emisonal kekeluargaan secara tidak langsung  mempertahankan hubungan pekerjaan. Tidak alasan lain dalam hal ini, mereka menikmati karena adanya perhatian lebih yang terjalin atas hubungan kekeluargaan, diantaranya terdapat kemudahan-kemudahan kebijakan.

2. Tidak ada Pekerjaan lain

Kebutuhan mendesak menjadikan seseorang akan melakukan kegiatan yang menghasilkan, mendasar pada hal tersebut seseorang akan tetap memberdayakan diri tanpa melihat peluang-peluang lain disekitarnya. Terbentuklah kebulatan tekad untuk tetap bertahan bekerja seperti adanya, dan tertutup celah melihat peluang pekerjaan lain. anggapannya sudah sangat sulit bahkan menganggap tidak ada lagi pekerjaan lain selain pekerjaan yang sedang ditekuninya sekarang.

3. Faktor U (usia hehe) 

Bukan berarti pekerjaan yang digeluti merupakan perkerjaan terakhir dalam hidup, namum usia lah yang menentukan untuk fokus dan bertahan.

4. Punya Hutang terhadap Perusahaan

Ini yang menarik, hampir kebanyakan beralasan karena hutang. hmm.. trus bagaimana dengan pekerjaannya? dilakukan dengan sepenuh hati atau begitu saja dengan alih alih semangat akan melunasi hutang? kenyataanya jawaban semua mengarah kepada keterpaksaan. lantas, apa yang perlu kita antasipasi?. (Pada sesi selanjutnya akan dibahas tentang Kerja Terpaksa Karena Hutang). 

5. Iming-iming dari Bos

Jangan terlalu bangga jika saat ini anda selalu disanjung, boleh jadi sanjungan itu bukan untuk prestasi melainkan agar anda tetap simpati kepada bos dan tetap setia dan bertahan pada perusahaan tempat anda bekerja saat ini, kondisi ini sering terjadi pada kondisi perusahaan kurang baik dan yang bermasalah dalam pengembangan karyawan. Bukan hanya karyawan musti bertahan, ternyata bosnya pun punya ambisi bagaiman mempertahankan bisnisnya, yaa tidak aneh alasan iming-iming menjadi senjata untuk mempertahankan para karyawannya. 

6. Menempati Posisi penting

Sedikit orang dari begitu banyak orang pekerja menempati posisi wenak, mendapatkan penghasilan besar, fasilitas bagus, perhatian baik dari perusahaan dan lain sebagainya yang menjadikan kenyamanan dalam bekerja.

7. Mendalami ilmu untuk buka sendiri

Karir sesungguhnya dalam sales pekerja adalah wirausaha, tak sedikit nilai pertahanan dibangun atas dasar menggali sesuatu untuk bekal kelak menjadi wirausahawan yang bergerak pada bidang sama yakni buka perusahaan direct selling sendiri

8. Nunggu Kesempatan Orang lain ajak Pindah

Bagi sebagian pekerja pindah ke perusahaan lain sejenis bukan hal yang mudah, tetapi sangat mudah pindah apabila ada yang menawarkan pekerjaan yang lebih baik.

9.Nunggu Lebaran

Dibuang sayang, itulah kalimat pasnya hehe.. terjadi ketika bulan-bulan mendekati hari raya, pertahanan para sales pekerja biasanya sangat kuat. ya, THR alasannya. meski demikian banyak juga malah karena memaksakan bertahan, menjadi kekecewaan yang makin besar dikarenakan pada hari H dapat THR kecil he he he.

Demikian ulasan tentang alasan penting kenapa bertahan kerja jadi sales, selanjunya silahkan putuskan keluarkah? atau bertahan saja?

Jika ada tambahan alasan "penting" lainnya mohon dikomentar saja, atau kirimkan pesan pada contac us..